群众路线教育实践活动开展以来，当阳市委编办坚持把主动意识作为活动突破口，化“被动”为“主动”，进一步改进工作作风、优化服务态度、提高服务质量，不断巩固和扩大教育实践活动成果。

一是在常规工作中体现“主动服务”。在广泛征求基层群众意见建议环节中，部分单位和同志反映机构编制工作宣传力度不够，对机构编制政策要求不甚了解的问题，我办针对问题立即整改，编印了400本《机构编制工作政策法规文件选编》，下发到每个行政事业单位，并要求组织学习。同时为了增强机构编制政策宣传效果，针对机关干部提出了“三必谈”，即汇报工作主动谈、接待来客重点谈，基层调研专题谈，有力的加深了社会各阶层对机构编制管理工作的了解，大大减轻了编制工作具体执行中的阻力。

二是在改革工作中坚持“主动负责”。今年是改革之年，为顺利推进政府机构、事业单位分类、行政审批等多项改革工作，我办坚持把维护机构编制方面社会稳定工作“关口”前移，主动向基层宣传改革政策，讲清利害关系，有效地从源头上预防和化解不稳定的隐患和问题。在各项改革工作中，我办主动深入20多个上级明确要求整合和属于上级规定整合范围内的单位开展调研，积极与分管部门进行沟通，宣传政策要求，化解负面情绪，达成一致意见，提出完善的调整规范方案，有力地推动了改革工作的顺利进行。

三是在重点工作中要求“主动作为”。在进一步加强编制总量控制、规范编制使用管理的基础上，我办主动与各单位和组织、人社部门积极沟通，向宜昌编办进行积极争取，尽量将有限的编制资源向教育、卫生、水利、农业等保障民生、服务基层的一线倾斜。今年以来，共批准招录教育人才59名，卫生人才89名，其它事业单位42名，公务员49名，安置士官10人，全面做好编制为人才所用工作。