今年以来，市委编办按照“坚持科学发展，努力实现机构编制管理创新，为本地经济发展和社会发展提供机构编制保障”的总体要求，紧紧围绕全市工业发展这一主体，结合部门工作实际，切实做好机构编制“加减乘除”，效果明显，有力推动了当阳的经济建设。

　　一、努力做好“加法”，增强机构编制服务经济社会发展的动力。一是为加快体育文化事业的发展，搞好体育文化市场建设，给市民体育休闲提供优质场所和管理服务，设立当阳市体育中心，规范了体育机构设置和体育中心的管理；二是在不突破编制总量的前提下，对市文化局等10多个超编较多的单位进行了编制调整。三是对信访办等一些工作任务较重、工作职能增加的部门适当增加编制，确保工作正常开展。

　　二、认真做好“减法”，切实控制机构编制和财政供养人员总量。一是加强机构编制调研，对因人设事、人浮于事和职能交叉重叠的机构，实行“压、撤、并”，提出切实可行的撤并方案；二是加强机构编制总量管理，切实控制机构编制增量，确保机构编制不突破上年基数。三是深入各机关事业单位，仔细核对在编在岗人员情况，清理机关事业单位“吃空饷”人员，及时核减财政编制人员，切实减轻财政负担。

　　三、扎实做好“乘法”，发挥编制工作服务经济社会发展的乘数效应。一是在编制十分紧缺的情况下，滕出编制，面向社会公开招考10多名后备人才，进一步提高机关事业单位的人员素质，改善人员结构不合理的问题。二是挤出编制，引进懂经济、善管理、有技术的优秀人才，充实经济工作一线力量。三是调剂编制，合理调配专业人才，使人力资源能够得到有效配置，充分发挥人才资源优势在经济建设中的作用，为经济发展和社会发展提供编制乘数效应。

四、切实做好“除法”，消除阻碍经济和社会发展的体制和机制障碍。一是严格机构编制管理。认真执行机构编制“三定”规定，坚持机关事业单位进人“凡进必考”，把住机构编制“入口”。二是加强机构编制监督。结合机构编制政务公开、财政供养系数控制规划、事业单位登记管理、年度各类统计等工作，加强机构编制监督检查。三是围绕科学发展，搞好体制创新，破除不适应、不符合时代发展潮流的旧的体制机制，撤销职能、业务已经消失、经济效益较差的事业单位。