当阳市委编办结合机构编制核查工作,科学核查了人员编制领导职数,并对人员编制卡片进行了更新,建立了机构编制管理台账制度。同时建立了组织、编制、财政、人社同步管理、相互制约的管理机制充分发挥编制的龙头作用,做到“四先四后”。在人员调整调动、招录人员、核定工资、财政预算时,实行先核编后调动,先申请用编后招录,先核编后核工资,先核编后拨经费。在全市形成部门协调联动、齐抓共管的工作格局,确保“三个严禁”、“五个不准”的落实。
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