一、加强调查研究。每名班子成员及科室负责人每年要拟定课题，结合工作实际深入基层开展有针对性的调查研究，撰写1-2篇有价值的调研报告。全体机关干部每年深入联系村调研不少于三天。

　　二、提高工作效率。要在把握政策底线的同时，积极主动服务全市经济社会发展大局。实行限时办结制，日常管理权限内的事项当场办，一般请示事项3个工作日内回复，需要调研的重大请示事项15个工作日内回复，最长不超过30个工作日。

　　三、严肃上班纪律。不得迟到，不得早退，不得在上班时间从事上网聊天、购物、玩游戏等与工作无关的事情。

　　四、严格去向报告制度。一般干部外出向科室负责人报告，科室负责人外出要分管负责人报告，班子成员外出向主要主要负责人报告。主要负责人外出要向编办综合科报备，离宜出差、安排休假要向市委办公室报备。

　　五、强调厉行节约。不准用公款宴请亲朋好友，不准同城相互吃请，不准非市外接待饮酒，不准公车私驾私用，不准用公款娱乐消费。大力推进节约型机关建设，机关干部平时要养成节约一滴用水、一度电、一张纸的良好习惯。

　　六、实行追究问责。违反机构编制政策、事业单位登记政策的行为或对办事人提出的问题处理不当，引起办事人不满或造成不良影响的，不作为、乱作为的，经调查核实后，要追究有关责任人的责任，视情况给予诫勉谈话、通报批评、责令检查、责令辞职、免职等处分。对用公款宴请亲朋好友，非市外接待饮酒，公车私驾私用，用公款个人娱乐消费一经发现核实，先免职、停职，再进行处理。