一、抓实党员干部思想“固本”工程。完善了机关党支部学习、会议和工作制度，抓实了党员日常教育管理工作，建立了“四化”责任体系，层层压实了全面从严治党主体责任。统筹开展了“1+N”学习教育活动，以“两学一做”专题教育为重点，积极参加党风廉政教育月、“沮漳讲坛”、公共管理核心教育培训等学习活动，进一步加强党员干部的思想建设，同时认真抓好“三会一课”、“三讲四评”等基本活动，推进党性教育常态化、从严治党常态化、创新发展常态化。全年集中学习达12次，党员每人学习笔记不少于2万字。

二、抓实“精编通政 服务发展”党建品牌提档升级。大力培育机关党支部“精编通政 服务发展”党建品牌，抓好提档升级工作。结合“五星级”党员创评工作，从党员创先争优做起，进一步放大品牌外延，结合政府机构改革、行政审批制度改革等重点工作，从发展的眼光，优化配置资源，科学设置机构，充分发挥公共服务职能，在服务当阳经济社会发展、构建和谐社会中永葆先进性。

三、抓实强化机关内部管理制度。全面梳理机关内部管理制度，包括党员发展、党的会议、公文处理、请销假、工作人员日常管理等制度，要求干部职工严格执行，坚持以制度管理事，以制度管人，提高工作效率。并结合全市党组织整建及几项重点工作，组织开展了党员组织关系集中排查，从严从实加强党员队伍管理。